8. 财管理基础课程：财健康是企生存的基础。这门课程将教授管理人员如何读懂财报表、进行财分析、制定预算等基础财知识，帮助小企管理者更好地掌握企的财状况，形成更加准、可衡量、可预测的销售培训公式，需要掌握三个要素：买方流程、销售流程和评估矩阵。销售建立信任,模式一般有三种,价值观,情感,推销 销售是极具挑战和竞争的职→付出艰苦努力才有丰厚回报→销售是一门综合学科→市场营销学、消费心理学、组织行为学→社80%人从一、公司培训课程有哪些 1、沟通的技巧 2、执行力 3、心态管理 4、团队合作神 5、时间管理 6、职规划 7、职素质 8、岗位职责 9、品质管理 10、人力资源管理 11、体系管理培训 12、市场营销 市场营销培训课程：1、营销战略与市场定位；（1）什么是营销战略；（2）什么是市场定位；（3）如何确定市场定位；（4）如何进行产品定位；（5）如何进行定位。企名片 2、消费者行营销课程培训都有如下：1、高效率培训。它是相关提高工作效率的培训课程内容，虽然花费昂贵，但仍遭受高层次人才岗位人员的热烈欢迎。2、自我管理培训。该类课程内市场营销培训课程内容有哪些  市场营销培训课程内容主要包括市场分析、品牌建设、营销策略、销售管理等方面。通过培训,学员可以全面了解市场营销的基本知识实战营销课程 实战营销是营销方式的一种,主要是通过实际体验或者实战经验来进行销售。实战营销课程主要是培养营销人员的信收集能力,分析能力,洞察能力,提案能力。针对实战营销课程